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广安市广安区、邵阳市城步苗族自治县、七台河市勃利县、阿坝藏族羌族自治州红原县、铜陵市郊区、湘潭市湘乡市
杭州市西湖区、西宁市城中区、重庆市奉节县、五指山市番阳、德阳市旌阳区、广西河池市东兰县、湛江市廉江市、内蒙古乌兰察布市四子王旗
潍坊市坊子区、广西贵港市港南区、庆阳市庆城县、宁夏吴忠市盐池县、上饶市广信区
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西安市莲湖区、阜阳市阜南县、上海市崇明区、萍乡市湘东区、济南市槐荫区、宿迁市泗洪县、吕梁市兴县、东方市四更镇、焦作市孟州市、毕节市赫章县
曲靖市富源县、株洲市渌口区、晋中市灵石县、重庆市荣昌区、海东市循化撒拉族自治县、松原市扶余市、大同市云州区、大庆市肇源县、西安市新城区 曲靖市沾益区、临汾市古县、大同市云冈区、重庆市巫溪县、雅安市荥经县、吕梁市石楼县
区域：威海、咸宁、舟山、佛山、丽江、娄底、邢台、金华、上海、绵阳、怒江、包头、本溪、克拉玛依、大庆、邯郸、阜新、承德、昌吉、武威、徐州、保定、甘孜、杭州、辽阳、萍乡、天水、宁波、沈阳等城市。
杭州市富阳区、牡丹江市阳明区、攀枝花市盐边县、丽江市宁蒗彝族自治县、内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗、攀枝花市东区、广西河池市南丹县、定安县龙门镇、盐城市响水县、邵阳市大祥区
内蒙古阿拉善盟阿拉善右旗、昭通市大关县、遂宁市蓬溪县、福州市仓山区、黔西南贞丰县、梅州市平远县、深圳市福田区、太原市尖草坪区
邵阳市双清区、南京市秦淮区、德宏傣族景颇族自治州梁河县、北京市东城区、内蒙古呼伦贝尔市陈巴尔虎旗
宜宾市筠连县、玉树称多县、丹东市东港市、河源市连平县、黔东南锦屏县、安康市紫阳县、徐州市云龙区、云浮市云城区、重庆市合川区、牡丹江市穆棱市
韶关市新丰县、辽阳市太子河区、凉山德昌县、张掖市甘州区、菏泽市牡丹区、天水市秦州区、哈尔滨市方正县、济南市莱芜区、海北祁连县、延安市安塞区
淄博市张店区、广州市增城区、东莞市企石镇、内蒙古鄂尔多斯市东胜区、丹东市振兴区
漳州市龙文区、宜春市宜丰县、阿坝藏族羌族自治州茂县、黄石市黄石港区、佳木斯市抚远市、韶关市乐昌市、衡阳市珠晖区
临沧市云县、开封市兰考县、遵义市汇川区、伊春市伊美区、湛江市坡头区、赣州市崇义县、温州市龙港市、湘西州永顺县、杭州市淳安县
各中央企业扎实开展学习教育——
以优良作风凝心聚力、干事创业(锲而不舍落实中央八项规定精神)
深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，国务院国资委党委精心研究谋划、迅速启动部署，引领带动国资央企学习教育走深走实。各中央企业聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，以优良作风凝心聚力、干事创业。
抓好学习研讨，提高思想觉悟
“一幅幅生动的图片、一句句发人深省的名言警句、一个个模范人物的典型故事，触及心灵。”日前，中国移动山西公司党风廉政教育展馆里，一场面向党员干部、青年员工的“云直播”正在进行。
学习教育中，中国移动党组建立党组领学、干部轮学、支部研学、网格讲学的多层次学习机制，不断提升学习教育的针对性、实效性。
连日来，各中央企业抓好学习研讨，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，引导党员干部锤炼党性、提高思想觉悟。
中国华电党组召开会议，强调坚持读原著、学原文、悟原理，将学习教育的有关内容纳入各类培训安排，确保学习教育全覆盖、无死角。党组理论学习中心组举办专题读书班，深入研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，党组领导班子交流学习体会。各基层党支部通过“三会一课”、主题党日等开展学习，引导党员干部深学细悟，为查摆问题、集中整治打牢思想政治基础。
党委理论学习中心组集中学、总部党支部带头学、党员自己学……中国能建党委深化原文学、案例学、视频学、研讨学等学习方式，公司党委举办学习教育读书班，采用“专家辅导+集体学习+交流研讨”方式，党委常委原原本本学，并围绕分管领域工作提出落实举措。
中国融通集团党组坚持从“学”发力，围绕“学习如何深化、执行如何严格、落地如何有力”组织开展专题研讨。集团公司党组、各子公司党委班子成员带头示范，参加所在党支部的学习交流。
南方电网公司党组充分利用线上线下资源，搭建多元化学习平台，用好“三会一课”、知行学堂等载体，依托新技术和共享机制，推动学习触达全体党员。同时，突出抓好年轻干部的学习教育，将相关辅导课程纳入青年干部相关培训，运用公司近年查处的违纪违法典型案例，做好警示教育。
以党史题材文艺作品为基础，创作“红色文艺党课”；组织中央八项规定精神专题辅导，纳入中高级管理干部培训课程；纪委书记上“廉政辅导课”……保利集团党委突出深化理论武装，下属基层党组织积极拓展学习形式，抓好教育培训，加强警示教育，推动学习教育入脑入心。
坚持动真碰硬，深入查改整治
“现有管理类应用架构普遍老旧，建议加快统一数据底座……”中国航空工业集团一线职工座谈会上，来自基层一线的职工代表围桌而坐，结合各自工作实际，开诚布公谈问题、提建议。
学习教育中，中国航空工业集团党组广泛征求职工群众对集团改革发展、领导干部的意见建议。各级领导班子和成员对照2个问题清单，通过内外部监督考核等途径查摆梳理，运用专题调研、问卷调查、座谈交流等形式征求意见，建立整改台账、督办机制，实现一贯到底、闭环管理。
连日来，各中央企业坚持开门教育、真查实改，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，深挖根源，坚决有力抓整改整治。
中国航天科工党组对照2个问题清单的具体表现，党组成员分赴基层征求意见，综合运用纪检监察、新一轮提级巡视、外协外购专项巡视、所属单位巡察、信访等渠道发现问题，充分运用综合监督中心、内部审计中心等手段挖掘问题，查摆出24个方面问题的具体表现并制定整改措施63项，逐项整治、彻查彻改。
中国石油党组领导班子和成员带头深入查摆问题，通过实地调研、走访座谈、党组信箱、网络平台等，面向基层单位征集意见建议，在此基础上认真建立查摆问题清单和集中整治台账，并持续滚动完善。
东方电气集团党组坚持问题导向、目标导向，结合实际开展费用管理专项治理，重点检查会议费、业务接待费以及办公用房、公务出差(国)、公务用车等费用预算、支出、报销情况。结合装备制造型企业实际，针对质量问题根源，查摆并建立思想认识、责任担当、工作作风方面问题清单，逐项制定整改措施推动落实。
中核集团党组修订5个方面16项关于加强作风建设的具体措施，进一步规范各级党员干部调研陪同、会议活动、文件简报等各项工作要求，推动作风建设常态化长效化。同时，各级党组织通过员工接待日、“群众点题我督办”等途径，广泛听取党员干部职工意见建议，立行立改、即知即改。
注重学做结合，确保取得实效
签署工期、质量、安全、资金、廉洁“五维共建”协议，公示共建单位纪检举报电话，设置举报箱接受群众监督，开展警示教育廉洁授课……日前，中国中铁武汉电气化局科工装备公司所属襄荆项目党支部联合湖北汉十铁路公司襄荆指挥部、中国铁设襄荆总承包部等单位，开展联学共建，推动依法合规和清廉建设。
学习教育中，中国中铁党委注重推动学习教育成果转化，聚焦改革攻坚、生产经营、风险防控、民生改善，推动广大党员干部统一思想认识、锤炼过硬作风，以优良作风护航企业高质量发展。
连日来，各中央企业教育引导党员干部把学习教育与中心工作结合起来，确保学习教育取得实实在在的成效。
中国航天科技集团党组提出“约束是底线、自觉是目标”的工作要求，形成可为、不可为“双清单”。党组带头先行、基层单位强化执行，带动全集团形成统筹、高效、务实、廉洁的工作作风，把学习教育成效转化为推动高质量发展的成果。
国家电网公司党组组织领导班子成员分头带队，深入基层、深入群众开展调研，弄清楚基层群众的急难愁盼，弄清楚亟待解决的突出问题，持续优化电力营商环境、提升供电服务品质，不断提升群众满意度。
“党员要在生产经营中当先锋，以过硬作风推动项目高质量建设。”中交天津航道局有限公司于桥水库项目党支部组织学习研讨，党员分享学习体会。学习教育中，该党支部设立“作风建设先锋岗”，将贯彻落实中央八项规定精神、抵制“四风”纳入岗位承诺。
中交集团党委坚持学习教育与业务管理、产业链建设深度融合，各基层项目党组织用好“三会一课”等，教育引导党员干部进一步提振精气神、锤炼好作风、展现新担当。
(人民日报记者李林蔚、沈童睿、何昭宇) 【编辑:叶攀】